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2019高企申报难点解读
作者:合乐娱乐 阅读: 时间:2019-04-04 07:25 

  2016年,高企申报的政策进行了调整,在申报流程上更加严格和规范,很多企业在申报准备材料的时候会出现各种差错和遗漏,特别是在以下方面存在问题:

  在对企业进行创新能力评价时,需对知识产权的技术先进程度、技术核心支持作用、知识产权数量、获得方式进行打分,根据打分标准,Ⅰ类专利打分远高于Ⅱ类专利。

  建议企业首选申报Ⅰ类专利,如果没有Ⅰ类知识产权且科技成果转化、成长性较差的,建议申报10项以上Ⅱ类知识产权。

  政策要求“企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%”。

  新的管理办法去掉了大专以上学历要求,但是从科技人员的定义来看仍需要相关技术领域专业背景或工作经验。

  人员部分作为税务审核的重点之一,建议企业规范人员管理,将工作做到位,尤其是规模大的企业,不可儿戏。

  向“服务型经济”转型的趋势,以知识和技术向社会提供服务的科技服务业逐渐兴起,企业可以借助多方资源提高高企申报成功率。

  首先,企业应当利用好政府部门的培训和指导机会。政府部门每年都会组织高新企业认定相关培训,一般每年上半年比较多,各地培训高峰期多在3-5月份。

  另外,在申报材料正式提交之前,科技和财税部门会对材料进行形式审查和现场考察,企业应当利用好这个机会,对材料进行整体的把关、提升,查漏补缺,为后期的评审做好做足准备。

  另外,在高企申报过程中,会计师事务所或税务事务所是企业要用到的服务机构,在事务所的选择上,企业应当把握好事务所的成立时间、资质、人员条件是否满足工作指引的要求。

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